5017.com
首页关于喔喔公司文明-40469太阳集团
质量部的拼命三郎

      范文华是我们质量管理部的司理。别看他年岁悄悄、斯斯文文,却是我们喔喔公司质量管理部门的老员工了,自95年进厂以来,他一向处置取质量管理相干的事情,十年的沉淀,造就了他质量管理方面雄厚的履历和常识;也作育了他相称熟练的业务才能。对公司的酷爱、对事情的全身心投入,使他在工作上与得了骄人的结果。2004年度,质量管理部正在他的指导下、正在上级领导的支撑下,各项工作展开得有条有理,美满天完成了各项工作计划。


      范文华同道对事情一向认真负责,工作作风松散、扎实。质量管理部的事情内容触及产品检验、现场品控、种种质量体系保护、许可证解决、康健搜检、商标专利管理、标准化管理、处置惩罚质量赞扬、计量用具管理等等,内容冗杂,工作量大;工作范围触及佳歉本部、昆山公司、果冻果奶厂和很多内部相干单元,并且2004年佳丰厂又增添了HACCP系统考核及复审、果冻果奶厂QS系统认证预备等事情,义务相称沉重。然则范司理不畏困难,年前便制订好了具体的工作计划时间表,各项工作什么时候最先、由谁卖力、什么时候完成,层层落实,一览无余。正在他的率领下,质量管理部各项工作按计划顺遂展开,而每一项事情的完成,皆倾泻了范司理大量的心力,他经常由于忙着事情而遗忘了上班的工夫,他人皆上班了,他却借正在办公室里劳碌着;星期六、星期天,他经常抛却歇息到厂里加班加点,出有人要求他那么做,然则他去了,由于他以为,只要完成了手头的事情、只要布置下去的事情落实了,内心头才会扎实。为了处置惩罚紧要的质量赞扬,他常常要出差,旅途的奔忙、谈判时的省心辛苦,经常使他疲惫不堪,然则只要消费者写意了、公司的形象得到了保护、公司的丧失降到了最低,就是再苦、再累,他也以为值得。一忙完里面的赞扬,他立时又回到了工作岗位,由于守候他处置惩罚的事件太多,每每他才进来一二天,打电话找他的人便排成了队,很多多少次,出差返来刚抵家,器械一放他便又赶到厂里去了,他太乏了,但是事情对他去说是高于一切的,他没有工夫思索本身的身材是不是能蒙受如许忙碌的事情。看待事情,他就是如许的一个拼命三郎。


      他不只对本身严厉要求,看待部属也异常严肃。布置下去的事情是一定要定时完成的,您没有来由为本身找托言。记得6月下旬预备果冻果奶QS认证文件材料,正在他的率领下,事情预备构成员一连三天加班到深夜,愣是把全套材料做出来了,人人皆为此熬白了眼,但大伙儿内心照样挺高兴的,由于我们定时完成了事情。固然看待部属相称严肃,但同时,他也异常体贴部属的事情,他常常会讯问部属的事情历程,有何难题,该取哪些部门和谐处理等等,正在他的督导下质量管理部各项工作展开顺遂,员工们不只完成了工作任务,也从中进步了才能、积聚了履历。在工作上,他不仅是我们的指导,也是我们的先生和同伙。


      在工作中他是一个严肃的指导,但正在生涯上他对部属却异常体贴。质量部的小瞅体弱多病,前一阵子抱病住院,他得知状况后屡次前去看望,问长问短,并给他收去了营养品和慰问金,那份眷注和心意让小顾异常打动。


      范司理不只注意事情,也注意进修,由于他深知进修的重要性。正在事情之余、正在百忙之中,他总会抽出工夫去进修,实时相识种种质量体系要求,实时把握和明白国度政策法规,并应用于事情中;经由过程进修络续提拔本身的专业才能和管理水平,使我们公司的质量管理工作与时俱进,跟上时期的程序。同时,他也异常注意对员工的培训,每一年的培训是质量管理部非常重要的一项事情,经由过程培训,员工各方面的本质皆得到了进步。每一年皆要有前进,每一年皆要有进步,那就是他对本身的要求,也是对部属员工的要求,而进步的要领就是进修,在工作中进修,正在进修中进步,络续总结,络续提拔本身。


      除完成本部门的事情,范司理对公司别的各部门的事情也相称支撑,只如果和质量部相干的事情,他可以或许做的,他便会竭尽全力热忱互助。因而,他老是有忙不完的事,干不完的活。正在他的心中,公司就是他的家,家里的事就是他的事。 


他的这类爱岗敬业、无私奉献的肉体,他对部属的体贴造就和敬服,他的积极向上络续朝上进步的肉体,值得我们每一个人进修。


(食物事业部质量部  郭迎光)


红太阳集团
太阳娱乐集团官网